PARA QUE SIRVEN ?
EMPRESAS
-Reducir costos de capacitación.-
-Elevar calidad de la contratacion.
-Lograr mayor retención de los trabajadores.
-Establecer programas de incentivos y promoción.
-Mayor aprovechamiento de la Tecnologia.
TRABAJADORES
-Certificación Laboral.
-Mejorar el desempeño.
-Tener mayores oportunidades de desarrollo personal.
-Disminuir el riesgo de obsolecencia.
-Mayor movilidad laboral.
-Reconocimiento social.
EDUCACION
-Lograr pertinencia de programas.
-Elevar calidad de la formación.
-Desarrollar potencial tecnico pedagogico del formador.
-Mayor flexibilidad de ingreso a la formación.
GOBIERNO
-Definir politicas coherentes de educacion ,trabajo y desarrollo.
